Наші послуги – це трансформаційні програми і проєкти таких напрямків
Наші переваги
Експерти
Наша команда
ЄВГЕН РОМАЩІН
Керуючий партнер
20+ років досвіду в галузі трансформації та управління бізнесом:
- у різних країнах
- у великих міжнародних та локальних компаніях (ArcelorMittal, ДТЕК, ТІС, Corum Group та інші), як у корпораціях, так і у компаніях «родинного типу»
- у різних ролях – CFO, COO, CEO
- у різних галузях (енергетика, металургія, машинобудування, транспорт та логістика)
Більше 5 років у трансформаційному консалтингу
Експерт у напрямках:
- розробка та імплементація стратегій
- трансформація бізнес – моделей
- організаційне проєктування та підвищення продуктивності
- побудова та удосконалення бізнес-процесів, корпоративне управління
- фінансова функція
Спікер професійних конференцій, автор публікацій на тему підвищення організаційної ефективності у спеціалізованих бізнес-виданнях
Фасилітатор стратегічних сесій, коуч, ментор для власників та топ-менеджерів бізнесу
The Global Management Certificate бізнес-школи INSEAD
МАРИНА КУЛИКОВА
Партнер
Досвід понад 15 років як топ – менеджер у великих системних компаніях (ДТЕК, Смарт Холдинг, UMG)
Більше 5 років у трансформаційному консалтингу
Експерт у напрямках:
- організаційне проєктування та підвищення продуктивності
- побудова та удосконалення бізнес-процесів
- управління по цілям, системи мотивації
- управління змінами
- трансформація корпоративних культур
Фасилітатор стратегічних сесій, бізнес – тренер, медіатор, коуч ACSTH Academy WPG
МВА KMBS, MBA INSEAD
Відгуки
Я мала досвід співпраці з компанією Skills Factory у двох різних галузях – Будівництво та Рітейл. Команда Skills Factory швидко та глибоко занурюється у бізнес, що дає можливість комплексного бачення Клієнта. Завдяки цьому, консультанти Skills Factory знаходять найкращі індивідуальні рішення для кожного Клієнта. Спільно зі Skills Factory ми реалізували проєкти з Організаційного проектування, розробки Нормативно – драйверної моделі чисельності, Розробки та впровадження Грейдової системи мотивації, Удосконалення HR функції з описом HR бізнес – процесів. Для мене особливо цінне у співпраці зі Skills Fsctory те, як вони підтримують впровадження змін, пов’язаних з проєктами. Кожен з проєктів має детальний План впровадження його результатів, а також я завжди отримувала підтримку з боку Skills Factory при впровадженні змін. Команда Skills Factory – мої надійні партнери і я рекомендую їх для співпраці.
I worked with Eugene as his adviser, and then as a member of the supervisory board of Corum for five years. Of all the CEOs I worked with in a dozen countries, only a few had such a clear strategic vision as Eugene. He has a clear idea of where Corum should go in order to succeed, and he structured the organization and, more importantly, created a team that manages this big ship through the “yey of the storm” that Ukraine is now in. I deeply respect Eugene – regardless of the future, he is among those few Ukrainian CEOs whom I trust in any business, in the East or in the West.
Eugene is an outstanding CEO! He is incredibly smart, motivates and inspires to grow as a Leader! He has a great and successful experience of effective transformations in large companies (5000+), a very system manager! Eugene knows how to see the “big picture”, a great strategist! He is a very strong leader, a talented team mentor! A CEO who understands the importance of developing talent in a company and knows how to do it in the best possible way. He develops the team very well, can give the employee the right tasks at the right time. He sets and achieves ambitious goals. Very active, productive and loyal. I am proud to have experience with this Leader! Eugene makes the impossible possible!
Eugene naturally combines attention to detail and depth with strategic thinking and foresight. He always takes a systematic approach. He has a successful experience working under pressure and in an aggressive environment. Eugene has established himself as an anti-crisis manager and leader in business transformation. And I personally experienced his skills as a mentor and people-centered approach.
Evgeniy is a driven, proven leader who is committed to growing and transforming businesses through understanding of core business processes, engaging and motivating his team and generating positive top line and bottom line business results for shareholders. It is important to note his ambitious character and drive to achieve that allows him to play a prominent role in organization redesign, yet at the same time, he is attentive and flexible enough to recognize and cater for valuable characteristics of internal spirit.
Evgeniy is one of the smartest people I’ve had an opportunity to work with. He impressed me with his leadership competence, clear analytical thinking, strong project management skills, wide experience that he was able to apply in his work. Pleasure to work with. Highly recommend.
Evgeniy possesses an outstanding strategic and business acumen. Despite the turbulent economic times and challenging environment, Evgeniy’s deep understanding of technology, client needs and strong leadership facilitated the rapid and successful growth of the Company. In Corum Group Evgeniy created a result-driven and people-oriented culture with a clear system of values which were not just for a paper but shared and supported by everyone. He always paid special attention to questions of developing and growing people, creating atmosphere of engagement and belonging to great results.
Evgeny is the person who gave the maximum boost in my professional development. He has completely vision of ideas and excellent manner of work which have become an indispensable basis of my success and professionalism. In the short time that we worked together, I understand one thing- he is guru of business that I want to be. I’d love to work on his team again.
Entrepreneurial and innovative executive with extensive performance improvement within highly competitive markets. Dynamic leader with proven experience in management, customer and growth strategies. Collaborative communicator and manager focused on building relationships and promoting synergy across business lines and global units to drive positive change and enhance profitability.