Поиск ТОП-менеджера является непростой задачей. Важно найти и успешно интегрировать в компанию профессионала и управленца, члена ключевой команды, который соответствует корпоративной культуре и ценностям компании и способен принести дополнительную ценность бизнесу на конкретном этапе его развития.
Мы – профессионалы в решении такой задачи.
Примеры успешно закрытых позиций:
GM, CEO, COO, CMO, CCO, CFO, HRD, CIO, Head of Supply Chain, Head of Legal Department, Head of e-commerce etc
Мы ПОНИМАЕМ БИЗНЕС
Благодаря собственному успешному опыту работы на управленческих позициях в крупных компаниях, мы умеем услышать и глубоко понять истинную потребность Клиента.
Мы УМЕЕМ НАХОДИТЬ
Для скорости реализации проекта и качества нашего сервиса мы используем технологию целевого поиска. Наш широкий business networking в различных профессиональных сферах дает нам четкое понимание: КТО нужен Клиенту, ГДЕ его найти и КАК заинтересовать предложением Компании.
Мы УМЕЕМ ОЦЕНИТЬ
Мы не ограничиваемся стандартными инструментами рекрутинговой оценки и сбором рекомендаций с рынка. Для оценки более глубокой оценки Hard Skills мы привлекаем лучших в своей отрасли функциональных экспертов-практиков.
Мы РАБОТАЕМ НА РЕЗУЛЬТАТ
Нашим результатом является удовлетворенность Клиента. Мы не ограничиваемся проектом закрытия вакансии, мы используем нашу экспертизу для долгосрочного партнерства с нашими Клиентами и Кандидатами.
