Уровень вовлеченности персонала влияет на финансовые показатели и успех компании. Этот факт подтверждается результатами компаний Fortune 500.
Мы разработали собственную методику исследования вовлеченности на основе лучших международных практик. Исследование вовлеченности имеет выгоду для компании: расстановка приоритетов в сфере HR, повышение клиенториентированности, повышение продуктивности, рост прибыли, удержание лучших сотрудников.
Найдовская Инесса
Руководитель практики Оценки, обучения и развития
tel/Viber/WhatsApp: +38/050/3286077
E-mail: naydovskaya@skillsfactory.com.ua
Skype ID: inessa.naydovskaya
Понимаем бизнес
Благодаря собственному успешному опыту работы на управленческих позициях в крупных компаниях, мы умеем услышать и глубоко понять истинную потребность Клиента.
Имеем опыт
Мы имеем реализованные проекты во всех HR-направлениях. Наш опыт работы позволяет предлагать комплексные решения в области управления персоналом
Используем авторскую методику
Мы работали с различными методологиями в области исследования вовлеченности, что позволило нам объединить лучшие мировые практики и трансформировать в лучшее решение под потребности бизнеса Клиента
Работаем на результат
Нашим результатом является удовлетворенность Клиента. Мы не ограничиваем отношения завершением проекта, мы сопровождаем наших Клиентов в долгосрочной перспективе.