Уровень вовлеченности персонала влияет на финансовые показатели и успех компании. Этот факт подтверждается результатами компаний Fortune 500.

Мы разработали собственную методику исследования вовлеченности на основе лучших международных практик. Исследование вовлеченности имеет выгоду для компании: расстановка приоритетов в сфере HR,  повышение клиенториентированности, повышение продуктивности, рост прибыли, удержание лучших сотрудников.

mari

Марина Куликова

Руководитель практики Оценки, обучения и развития

tel/Viber/WhatsApp: +38/0-(50)-347-86-76

E-mail: kulikova@skillsfactory.com.ua

Skype: kulikova_vostok

Почему SKILLS FACTORY

Понимаем бизнес

Благодаря собственному успешному опыту работы на управленческих позициях в крупных компаниях, мы умеем услышать и глубоко понять истинную потребность Клиента.

Имеем опыт

Мы имеем реализованные проекты во всех HR-направлениях. Наш опыт работы позволяет предлагать комплексные решения в области управления персоналом

Используем авторскую методику

Мы работали с различными методологиями в области исследования вовлеченности, что позволило нам объединить лучшие мировые практики и трансформировать в лучшее решение под потребности бизнеса Клиента

Работаем на результат

Нашим результатом является удовлетворенность Клиента. Мы не ограничиваем отношения завершением проекта, мы сопровождаем наших Клиентов в долгосрочной перспективе.

Мы реализуем

исследование
вовлеченности,
лояльности,
удовлетворенности
тренинги
по вовлеченности

 

 

 

разработку гайдбука
по вовлеченности
под Клиента