Рівень залученості персоналу має прямий вплив на фінансові показники та успіх компанії. Цей факт підтверджено результатами компаній Fortune 500.

Ми розробили власну методику дослідження залученості на основі кращих міжнародних практик. Дослідження залученості має вигоду для компанії: розстановка пріоритетів в сфері HR, підвищення клієнтоорієнтованості, підвищення продуктивності, зріст прибутку, утримання кращих співробітників.

найдовская

Найдовська Інеса

Керівник практики Дослідження та розвиток залученості

tel/Viber/WhatsApp: +38/050/3286077

E-mail: naydovskaya@skillsfactory.com.ua

Skype ID: inessa.naydovskaya

Чому SKILLS FACTORY

Розуміємо бізнес

Завдяки власному успішному досвіду роботи на управлінських позиціях в крупних компаніях ми вміємо почути та глибоко зрозуміти істинну потребу Клієнта

Маємо досвід

Ми маємо реалізовані проекти у всіх HR-напрямках. Наш досвід роботи дозволяє пропонувати комплексні рішення в галузі управління персоналом

Використовуємо авторську методику

Ми працювали з різними методологіями в галузі дослідження залученості, що дозволило нам об'єднати кращі світові практики та трансформувати в найефективніше рішення під потреби бізнеса Клієнта

Працюємо на результат

Нашим результатом є задоволеність Клієнта. Ми не обмежуємо роботу завершенням проекту, ми супроводжуємо наших Клієнтів в довгостроковій перспективі

Ми реалізуємо

дослідження

залученості,

лояльності,

задоволеності
тренінги

по залученості

 

 

 

 

 

розробку гайдбука
по залученості
під потребу Клієнта