Локація: Республіка Казахстан

Ключові функції:

  • Розробка та реалізація HR – стратегії Холдингу;
  • HR Бізнес партнерство з Топ менеджментом Холдингу
  • Побудова єдиної HR системи (уніфікація HR функцій) в рамках Холдингу. Побудова внутрішніх та зовнішніх HR-процесів;
  • Активна участь в оптимізації ключових бізнес-процесів Холдингу, уніфікація та оптимізація структур підприємств;
  • Підготовка та реалізація заходів, націлених на оптимізацію чисельності персоналу;
  • Вдосконалення всіх функціональних напрямків HR: підбор та адаптація, кадрове діловодство, навчання, оцінка та розвиток персоналу, система оплати труда та C&B, внутрішні комунікації;
  • Формування команди підрозділу, управління, оцінка, розвиток підлеглих співробітників, трансформація кадрової служби в управління персоналом;
  • Проведення кадрового аудиту та усунення недоліків в роботі;
  • Побудова системи взаємодії з профільними навчальними закладами;
  • Підвищення рівня проф. компетенцій співробітників компанії;
  • Управління змінами (change management).

Вимоги до кандидата:

  • Досвід управління службою персоналу (HRD, HR BP) в компанії не менше 2 років в холдинговій структурі або крупному бізнесі;
  • Досвід успішної реалізації проектів в сфері організаційного менеджменту;
  • Глибокі знання в галузі кадрового адміністрування, підкріплені практичним досвідом;
  • Досвід успішної побудови/реорганізації систем підбору, навчання/оцінки/розвитку персоналу, систем оплати праці, компенсацій та пільг;
  • Досвід формування команд

Для більш детальної інформації зв’яжіться з нами по тел + 38 098 700 00 33

Локація: м. Могильов, РеспублікаБілорусь

Підпорядкування: Producer Analyst

Зонавідповідальності:

Аналізтапрогнозповедінкикористувачавпродуктівплоскостімонетизації/ARPU такількостігравців/Retantion (DAU, MAU), аналізефективностізаходівугрі. Продукт ($1,5 млн/міс) із зростаючою аудиторією (500 000+). 

Ключові функції:

  • Аналіз ігрових фічей: оцінка пріоритету розробки та їхнього впровадження;
  • Пошук точок зростання та моніторинг основних метрик проекту (аналіз ринку конкурентів, нових фічей, підходів, оцінка головних проблем в продукті та ін.);
  • Розробка A/B-тестів (розрахунок об’єму вибірок, термінів проведення, оцінка сили ефекту, визначення ключових метрик та логіки розподілу по групах користувачів);
  • Ведення аналітичної та технічної документації.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на аналогічній позиції в продуктовій (GameDev) компанії 1-3 роки;
  • Обов’язкове володіння Excel, Tableau, SQL, як перевага – ClickHouse, Hadoop: Hive, PowerBI;
  • Знання математичної статистики та математичного аналізу для роботи з даними;
  • Вміння доносити та відстоювати власну точку зору, розвинена навичка спілкування;
  • Вміння працювати в команді;
  • Проактивність;
  • Розвинена навичка ефективної комунікації;
  • Проживання або готовність до релокації в Республіку Білорусь.

Для більш детальної інформації зв’яжіться з нами по тел + 38 098 700 00 33

Локація: м. Мінськ, Республіка Білорусь, можливість віддаленої роботи

Підпорядкування: Marketing Director

Ключовіфункції:

  • Супровід маркетингової активності Компанії (допомагати трафіку цифрою);
  • BI та візуалізація даних: побудова звітів (компанія використовує Tableau);
  • Контроль цілісності та достеменності отриманих даних;
  • Розробка методології залучення користувачів разом з відділом маркетингу – як, де та по якій ціні купувати трафік, який трафік не купувати;
  • Аналіз маркетингової активності конкурентів та ії впливу на ринок;
  • Створення моделі з автоматизованого управління трафіком (від розподілу бюджетів між каналами до case rules для контроля та дій із кампаніями- Outbid)

Вимоги до кандидата:

  • Відмінні знання мат.статистики та теорії можливостей;
  • Впевнене володіння R или Python;
  • Впевнене володіння SQL (компанія використовує ClickHouse);
  • Вміння та бажання вимірювати результат власної роботи в грошах

Буде перевагою:

  • Досвід роботи в галузі аналізу даних, маркетингу або суміжних галузях від одного року;
  • Розуміння методів аналізу та прогнозування

Для більш детальної інформації зв’яжіться з нами по тел + 38 098 700 00 33