Вакансии

Локация: г. Киев

Подчинение: СЕО 

Управление: Руководитель отдела УТЗ, руководитель транспортного отдела, Руководитель склада

Зона ответственности:

Эволюционное построение качественной системы управления цепью поставок

Показатели качества работы:

• Выполнение плановых показателей по присутствию товара на полке и в остатках (минимизация over- и out of stock)
• Выполнение плановых показателей по срокам доставки
• Выполнение плановых бюджетных показателей

Ключевые функции

• Эволюционное построение качественных бизнес-процессов всей цепи поставок
• Доработка системы УТЗ (анализ, расчет, планирование и контроль удовлетворения потребности сети в товаре разрезе утвержденных товарных матриц, расчет оптимальных товарных остатков)
• Пересмотр складских процессов, доработка WMS
• Пересмотр и оптимизация системы транспортной логистики (стоимость транспортировки товара заложена в договора с поставщиками)
• Управление сотрудниками департамента с целью достижения плановых показателей и окупаемости подразделения

Требования к кандидату

• Опыт работы не менее 3 лет (тактическое/функциональное управление) в системном бизнесе. Средний опыт работы в предыдущих компаниях 2-3 года.
• Управленческий опыт + лидерство (не императивное управление, а вовлечение и разъяснение персоналу, менторинг, партнерская позиция)
• Аналитический склад ума
• Системность мышления (умение видеть узкие места в процессах, инициировать и внедрять решения по оптимизации процессов)
• Амбициозность к достижению целей, инновационность через призму целесообразности
• Ориентация на клиента (внешнего, внутреннего)
• Высокая степень ответственности

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Киев

Подчинение:Генеральному директору 

Управление:системный администраторы, подрядчики (тех обслуживание в регионах, разработка ПО)

Зона ответственности:

Ответственность за внутреннюю ИТ инфраструктуру и слаботочные сети (офис, торговые точки по Украине), за успешное завершение проекта по внедрению 1С-8.

Показатели качества работы:

• Отсутствие/своевременное устранение ИТ-инцидентов
• Своевременное и качественное выполнение этапов проекта по внедрению 1С

Ключевые функции

• Организация и поддержка бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры холдинга (сервера, сети, рабочие места, интернет-связь, электронная почта, телефония, орг техника)
• Организация системы мониторинга и порядка быстрого обнаружения неполадок и угроз информационной безопасности
• Распределение и контроль выполнения задач сотрудниками подразделения
• Планирование и контроль выполнения бюджета в рамках ИТ-подразделения
• Взаимодействие с внешними поставщиками информационной техники и услуг, планирование и контроль работы подрядчиков
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководители подразделений, зав аптеками) по поводу ИТ-вопросов
• Обеспечение централизованной закупки сетевого, серверного и прочего IT-оборудования, лицензионного ПО под нужды холдинга
• Организация разрешения всевозможных ИТ-инцидентов на торговых точках и в офисе
• Организация выполнения плановых и качественных показателей по проекту внедрения 1С

Требования к кандидату

• Возраст 35-45 лет, высшее техническое образование
• Опыт работы в розничной компании на позиции Руководитель отдела/Руководитель группы системного администрирования не менее 4 лет
• Опыт администрирования ОС семейств: Windows, Linux, важен опыт удаленного администрирования
• Опыт администрирования серверов, работы с системами виртуализации
• Опыт работы с сетевым оборудованием: L2/L3 коммуникаторами, D-Link, TP-Link
• Навыки в использовании скриптов: для автоматизации работы bash/php
• Опыт интеграции систем и сервисов
• Опыт работы (либо понимание) специфики администрирования программ 1С-8, meDOC, Клиент-банк
• Опыт в закупке техники и программного обеспечения, опыт взаимодействия с поставщиками ИТ-товаров и услуг
• Развитые управленческие навыки (управление процессами, делегирование и управление людьми)
• Развитые коммуникационные навыки (умение выстроить «понятный и предметный» диалог в том числе с возрастными удаленными пользователями)
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям
• Внимательность к внутренним заказчикам (клиент-ориентированность)
• Инновационность (быть в курсе новинок, предлагать и внедрять инновационные решения)
• Бизнес-ориентированность (отстаивать интересы бизнеса в коммуникации с подрядчиками/поставщиками), предвидеть и устранять IT-угрозы
• Демократический подход + открытость в коммуникации (умение слышать и открыто высказывать свою точку зрения)
• Нацеленность на качественный результат + умение вовлечь подчиненных
• Готовность быть на оперативной связи в выходные дни (согласно графику работы аптек)

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Киев

Подчинение: СЕО 

Управление: Руководитель отдела УТЗ, руководитель транспортного отдела, Руководитель склада

Зона ответственности:

Эволюционное построение качественной системы управления цепью поставок

Показатели качества работы:

• Выполнение плановых показателей по присутствию товара на полке и в остатках (минимизация over- и out of stock)
• Выполнение плановых показателей по срокам доставки
• Выполнение плановых бюджетных показателей

Ключевые функции

• Эволюционное построение качественных бизнес-процессов всей цепи поставок
• Доработка системы УТЗ (анализ, расчет, планирование и контроль удовлетворения потребности сети в товаре разрезе утвержденных товарных матриц, расчет оптимальных товарных остатков)
• Пересмотр складских процессов, доработка WMS
• Пересмотр и оптимизация системы транспортной логистики (стоимость транспортировки товара заложена в договора с поставщиками)
• Управление сотрудниками департамента с целью достижения плановых показателей и окупаемости подразделения

Требования к кандидату

• Опыт работы не менее 3 лет (тактическое/функциональное управление) в системном бизнесе. Средний опыт работы в предыдущих компаниях 2-3 года.
• Управленческий опыт + лидерство (не императивное управление, а вовлечение и разъяснение персоналу, менторинг, партнерская позиция)
• Аналитический склад ума
• Системность мышления (умение видеть узкие места в процессах, инициировать и внедрять решения по оптимизации процессов)
• Амбициозность к достижению целей, инновационность через призму целесообразности
• Ориентация на клиента (внешнего, внутреннего)
• Высокая степень ответственности

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Киев

Ключевые функции

• Работа над различными инструментами и утилитами для управления кодом и контентом;
• Разработка, кодирование, отладка и оптимизация программного обеспечения на C ++ и, возможно, C #;
• Исследование и внедрение новых технологий, инструментов и систем для разработки игр;
• Эффективное сотрудничество с другими командами (engine, gameplay).

Требования к кандидату

• Solid (Experienced) / Strong (Senior, Lead) знания и навыки работы C ++ и практический опыт написания приложений C ++.
• Опыт программирования мультипоточных программ;
• Solid (Experienced) / Strong (Senior, Lead) понимание принципов проектирования программного обеспечения, включая data oriented архитектуру;
• Опыт написания быстрого и эффективного кода, в котором ограничение памяти и скорость имеют первостепенное значение;
• Хорошие коммуникативные и командные навыки.

Будет плюсом:

• Опыт работы на аналогичной должности в GameDev-компании;
• Опыт работы с game content pipelines;
• Иметь собственные проекты или участвовать в создании opensource project(s)

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Киев

Ключевые функции

• Разработка новой и поддержание существующей code base для текущих и будущих проектов;
• Постоянный анализ и оптимизация решений;
• Внесение оригинальных идей во все аспекты производства и разработки игр;
• Обеспечение технического руководства в областях специализации и оказание помощи в решении технических вопросов;
• Самостоятельная работа по завершению порученных проектов в условиях ограниченного контроля;
• Обучение других отделов и сотрудников технологиям и движкам (в устном или письменном формате);
• Отслеживание технологических инноваций и достижений в индустрии компьютерных игр.

Требования к кандидату

• Богатый опыт работы с UE4 (включая Blueprints, Behavior Trees, Environment Query System);
• Уверенные знания С++;
• Отличные знания 3D-Математики (матрицы, линейная алгебра и т. д.);
• Опыт работы со сложными игровыми подсистемами (расширение, оптимизация, рефакторинг);
• Опыт работы с несколькими основными базовыми системами, такими как графика, сети, аудио / видео и Tools;
• Написание надёжного, оптимизированного, готового к использованию кода;
• Отличные навыки оптимизации производительности (Отличные навыки оптимизации производительности (CPU / GPU / Memory и т.д.).
• Опыт работы с многопоточными и асинхронными системами

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Киев

Ключевые функции

• Работа над игровым движком.
• Анализ и улучшение производительности на всех целевых платформах;
• Разработка новых, поддержка и оптимизация существующих графических функций;
• Отладка и исправление сбоев, проблем параллелизма, синхронизации GPU (graphics processing unit) / CPU (сentral processing unit) и проблем, связанных с платформой;
• Исследовать и предлагать улучшения для процессов и pipelines.

Требования к кандидату

• От 3 лет профессионального опыта разработки ПО. (1+ для Experienced, 5+ для Lead);
• Solid (Experienced) / Strong (Senior, Lead) навыки C ++ и практический опыт написания приложений на
• C++;
• Опыт программирования многопоточных приложений;
• Solid (Experienced) / Strong (Senior, Lead) знание 3D-математики с акцентом на линейную алгебру , общие алгоритмы и структуры данных, используемые при разработке игр;
• Понимание архитектуры 3D-движка и подходов к проектированию рендера;
• Опыт написания быстрого и эффективного кода, где CPU / GPU ограничение памяти и скорость имеют первостепенное значение;
• Опыт работы с движком рендеринга;
• Solid (Experienced) / Strong (Senior, Lead) знание хотя бы одного языка шейдерного программирования
• (HLSL, GHLSL, cg и т. д.);
• Опыт работы с инструментами анализа и инструментами дебаггинга (отладки ПО) (PIX, RenderDoc,
• AMD CodeXL, Intel GPA и т. д.).
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Наличие собственных проектов или участие в opensource-проектах, связанных с рендерингом

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Могилев, Республика Беларусь

Подчинение:Producer Analyst

Зона ответственности:

Анализ и прогноз поведения пользователя в продукте в плоскости монетизации /ARPU и количества игроков/Retantion (DAU, MAU), анализ эффективности мероприятий в игре. Продукт ($1,5 млн/мес) c растущей аудиторией (500 000+). 

Ключевые функции

• Анализ игровых фичей: оценка приоритета разработки и их внедрения.
• Поиск точек роста и мониторинг основных метрик проекта (анализ рынка конкурентов, новых фичей, подходов, оценка главных проблем в продукте и пр)
• Разработка A/B-тестов (расчет объема выборок, сроков проведения, оценка силы эффекта, определение ключевых метрик и логики распределения по группам пользователей)
• Ведение аналитической и технической документации

Требования к кандидату

• Опыт работы на аналогичной позиции в продуктовой (GameDev) компании 1-3 года
• Обязательное владение Excel, Tableau, SQL, как преимущество – ClickHouse, Hadoop: Hive, PowerBI
• Знание математической статистики и математического анализа для работы с данными
• Умение доносить и отстаивать свою точку зрения, развитый навык общения
• Умение работать в команде
• Проактивность
• Системное мышление
• Развитый навык эффективной коммуникации
• Проживание либо готовность к релокации в Республику Беларусь

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Минск, Республика Беларусь, возможна удаленная работа

Подчинение: MarketingDirector

Ключевые функции

• Сопровождение маркетинговой активности Компании (помогать трафику цифрой);
• BI и визуализация данных: построение отчетов (они используют Tableau);
• Контроль целостности и достоверности получаемых данных;
• Разработка методологии привлечения пользователей вместе с отделом маркетинга — как, где и по какой цене покупать трафик, какой трафик НЕ покупать;
• Анализ маркетинговой активности конкурентов и ее влияния на рынок;
• Создание модели по автоматизированному управлению трафиком (от распределения бюджетов между каналами, до case rules для контроля и действий с кампаниями- Outbid)

Требования к кандидату

• Отличное знание мат.статистики и теории вероятностей;
• Уверенное владение R или Python;
• Уверенное владение SQL (они используют ClickHouse);
• Умение и желание измерять результат своей работы в деньгах

Будет плюсом:

• Опыт работы в области анализа данных, маркетинга или смежных областях от года;
• Понимание методов анализа и прогнозирования time-series;
• Опыт работы с рекламными площадками и трекерами (Facebook, Google, AppsFlyer)
• Опыт работы с free-to-play играми

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 33

Локация: г. Минск, Республика Беларусь

Подчинение: административное – Руководителю белорусского офиса, функциональное – Финансовому директору (Кипр)

Управление: бухгалтер в г. Минск, бухгалтер в г. Могилев 

Зона ответственности:

Организация качественной учетной политики и эффективной работы бухгалтерской службы, как сервиса для бизнеса, автоматизация расчета ЗП, качественное взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам бухгалтерского учета предприятия.

Показатели качества работы:

• Выполнение плановых сроков подачи отчетности (гос контролирующие органы, ПВТ)
• Качество отчетности (отсутствие ошибок)
• Качество сервиса для бизнеса (отсутствие жалоб со стороны сотрудников компании)
• Продуктивная и позитивная атмосфера в коллективе бухгалтерии

Ключевые функции

• Управление бухгалтерским учетом и отчетностью на предприятии
• Определение методики бухгалтерского учета, контроля и отчетности
• Контроль правильности расчетов заработной платы, налогов и сборов, платежей в банковские учреждения
• Формирование бухгалтерской, налоговой отчетности (в том числе декларации по НДС, годовая и квартальная налоговая отчетность, отчетность для администрации “Парка высоких технологий”), статистической отчетности (более 100 работников)
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, консультирование и обучение сотрудников других отделов в данных вопросах
• Автоматизация бухгалтерских процессов на основе уже используемой 1С: Бухгалтерия 8.3 (Хьюмен)
• Взаимодействие с аутсорсинговой компанией по проекту трансформации отчетности согласно МСФО
• Ведение учета двух индивидуальных предпринимателей

Требования к кандидату

• Проживание в г. Минск, Беларусь
• Высшее образование (бухучет, экономика предприятия)
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 2 лет в динамичном диджитализированном бизнесе (желательно в направлении ИТ)
• Опыт управления людьми, в том числе удаленно (умение создать позитивную и эффективную рабочую среду в коллективе)
• Доскональное знание норм и требований Законодательства в части ведения бух учета на предприятии
• Опыт автоматизации бухгалтерии и отчетности, владение 1С: Бухгалтерия 8.3 (Хьюмен)
• Способность работать в условиях частых изменений
• Знание английского языка на уровне Intermediate+
• Готовность к редким командировкам в г. Могилев

Для более детальной информации свяжитесь с нами по тел + 38 098 700 00 3